人才理念：德至尊，才至上；唯才是舉，人盡其才

德至尊，才至上—— “德”是處世之本，是個人修養，“才”是立世之根，是個人的能力。無德無才,庸人也;有德無才,君子也;有才無德,小人也;德才兼備,圣人也。選人用人，不求兼備，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業人才素質，構建德才兼備的人才結構。

唯才是舉——選拔使用人才，不論資排輩，唯才是舉；不分遠近親疏，唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道，在實際中發現人才，培育人才，鍛煉人才，大膽使用人才，大力培養創新型專業人才，不斷發展壯大人才隊伍，為企業的可持續發展科學謀劃人才。

人盡其才——尺有所長，寸有所短，人的水平能力各有短長，術業有專攻，在人的使用上，因其材以取之，審其能以任之，知人善任，用其所長，掩其所短，適才適崗，適崗適酬?；垩圩R才，熱心愛才，氣度用才，膽略舉才，胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點，充分發揮每個員工的長處。以敏銳的洞察力，發現每一位員工的個性特點，做到量才而用，將人才放在最合適的位置上，把員工的優勢應用到最適合的工作中，使賢者在其位，能者在其職，各安其職，揚長避短，各盡其才，科學組合人才隊伍，團隊有適合的人才，人才在團隊中有適合的位置。